掃一掃加我微信
賀蓓
賀蓓 薦 優 品 2018年度中國十大互聯網講師
理性思維 感性創意 心性識人
5
全站排名
21306
鮮花數量

理性思維 感性創意 心性識人

上海 40 ~ 50 歲
1【BBC行為面試法】 2【助力業務經理之績效面談的4個錦囊】 3【非人力資源經理的人力資源管理】 4【讓員工自己變優秀的教練式輔導】 5【想清楚,說明白,寫利索之結構性思維】 6【管理者的創新思維課
18616228220
3266580136
yueliangjiaolian
微信掃碼聯系
25000 元/天
本報價由講師自行填寫
簡介 查看>>
曾任職于歐美財富500強公司,從基層起步,后續擔任HRBP(業務合作伙伴),全球高潛人才發展項目負責人,組織發展負責人等職位。

現為中英雙語商業培訓師和職業生涯教練,上課次數破百近千。
服務的企業客戶有央企,民企和互聯網企業,服務的學員對象以非人力資源的管理者居多,跨越60.70.80.90四代,橫穿亞洲,美洲和歐洲。

賀蓓上課風格激情澎湃,上課內容扎實落地,上課效果立竿見影,是一位將教練的道,引導的術和講授的器完美融合的高能培訓師。
課程 更多>>
[賀蓓]BBC行為面試法-團隊領導者的必修課
為何面試能事半功倍,而培訓只能事倍功半? 為何招人要慢,炒人要快? 為何熟人的推薦也不靠譜? 為何簡歷很好,人卻很一般? 為何面試時很好,進來后卻不作為? 所有以上的困惑和問題,在BBC行為面試法中都能得到回答或解決。 【課程框架】 序言: -關于面試你可能不了解的十個坑 第一把飛刀-定人 1專業面試官的基本要求 2專業面試官的技能訓練 3專業面試官的長期修煉 第二把飛刀-定標準 1 素質模型概
2018-12-10
[賀蓓]績效管理四支柱
課程模塊: 第一支柱 重新認識績效和績效管理的現存問題 (what&why) 1. 什么是績效? 無處不在的績效 2. 績效管理的相關概念以及常見誤區 3. 績效評估失敗的原因 4. 績效管理的組織角色 5,績效管理中的直線經理的5大角色 第二支柱 如何進行卓有成效的績效管理之 前道工序-定標 (how) 1.績效管理PDCA黃金閉環 2. 績效目標的數據來源,定義原則和制定標準
2018-12-06
視頻 更多>>

Copyright©2008-2019 版權所有 浙ICP備06026258號-1 浙公網安備 33010802003509號 杭州講師網絡科技有限公司
講師網 www.ffpxqs.live 直接對接10000多名優秀講師-省時省力省錢
講師網常年法律顧問:浙江麥迪律師事務所 梁俊景律師 李小平律師

北京pk10开奖视频网址 重庆时时彩官方开奖 什么手游适合赚钱之道 1000炮捕鱼游戏大厅 湖北十一选五开奖结果牛 陕西快乐10分官方网站 双面盘玩法 江西时时开奖 青海快35月10开奖结果 新疆时时开结果 pk10北京赛车开奖直播 在qq里咋赚钱 微信关注广东福彩